AI 교육은 이벤트고 AX는 시스템이다 — 조동근, 문경원 조코딩AX파트너스 공동대표

AI 교육은 이벤트고 AX는 시스템이다

9월 3일 라이브 종료 · 리포트 · 녹화본 신청

웨비나가 종료되었어요

신청자 질문을 두 공동대표가 정리한 리포트 「AX, 기업들은 지금 뭘 묻고 있나」와 9월 3일 라이브 녹화본을 함께 보내드려요.

라이브에서 다룬 것, 그리고 신청자들이 물은 것

신청할 때 남겨주신 질문을 주제별로 묶어 두 대표가 답한 리포트 「AX, 기업들은 지금 뭘 묻고 있나」를 드려요. 라이브에서 시간이 모자라 못 다룬 질문까지 넣었어요.

9월 3일 라이브에서 두 공동대표가 AX 정착을 가른 네 가지 구조를 60분 동안 다뤘어요. 그 녹화본도 함께 보내드려요.

지금 우리 회사가 네 단계 중 어디에 있는지, 다른 회사 담당자들은 무엇을 고민하는지 한 번에 볼 수 있어요.

네 파트 순서 그대로 녹화본에 담겨 있어요.

  1. 01

    데이터로 본 대한민국 기업의 AX 현주소

  2. 02

    AI 교육이 정착으로 이어지지 않는 이유

  3. 03

    정착에 성공한 조직들의 공통점

  4. 04

    그래서, 우리 회사는 무엇부터 해야 하는가

누가 진행했나요

두 공동대표가 함께 진행했어요.

조동근조코딩AX파트너스 공동대표
  • 구독자 약 75만 명, 국내 1위 AI·코딩 유튜브 채널 「조코딩」 운영
  • 순다 피차이 구글 CEO, 벤 만 앤트로픽 공동창업자, 매튜 브롬버그 유니티 CEO 단독 인터뷰
  • 대외 커뮤니케이션과 AI 트렌드 특강 총괄
문경원조코딩AX파트너스 공동대표
  • 네이버 · 카카오 · 당근에서 20년 가까이 개발 조직을 지휘한 테크 리더
  • 스타트업 액셀러레이터 프라이머 파트너로 포트폴리오사 AX 지원
  • 조코딩AX파트너스 경영 · 제품 · 사업 전략 총괄

네 단계를 밟은 조직에 남은 것

공공기관, 금융, 제조, 유통, 스타트업. 업종은 달라도 밟은 순서는 같았어요. 유명 강사를 부르는 대신 교육 앞뒤에 구조를 깔았고, 그래서 교육이 행사가 아니라 시작점이 됐어요. 농협정보시스템은 세 번째 단계인 성과 공유회를 사내 해커톤으로 열었고, 확산은 공지가 아니라 옆 팀이 만든 결과물에서 시작됐어요.

규모도 마찬가지예요. 직원이 네 명인 회사도 같은 5주 과정을 밟았고, 끝났을 때 남은 건 수료증이 아니라 실무에 투입한 시제품이었어요.

농협정보시스템 현장 보기 →

리포트 · 녹화본 신청 안내

제공물
리포트 「AX, 기업들은 지금 뭘 묻고 있나」 · 9월 3일 라이브 녹화본(60분)
형식
리포트 PDF + 유튜브 링크(신청한 메일로 보내드려요)
연사
조동근 · 문경원 조코딩AX파트너스 공동대표
대상
누구나

폼이 보이지 않으면 새 창에서 신청해 주세요.

리포트 · 녹화본 받기